教育部:把教师工资纳入预算,公事员发几多,老师也发几多

时间:2021-06-19 20:40 作者:亚博手机网页版
本文摘要:教育部:把教师工资纳入预算,公事员发几多,老师也发几多 南都讯 本月初,国办督查室传递了贵州省大方县拖欠教师工资,调用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次产生? 在9月23日国新办新闻公布会上,教育部副部长郑富芝暗示,在义务教育阶段,包管教师的工资不低于甚至高于公事员的工资是法定的要求。最重要的是必需要把久远包管教师工资落实到位的财务制度和机制成立起来。

亚博手机网页版

教育部:把教师工资纳入预算,公事员发几多,老师也发几多 南都讯 本月初,国办督查室传递了贵州省大方县拖欠教师工资,调用教育专项经费的事件,如何防止此类事件再次产生? 在9月23日国新办新闻公布会上,教育部副部长郑富芝暗示,在义务教育阶段,包管教师的工资不低于甚至高于公事员的工资是法定的要求。最重要的是必需要把久远包管教师工资落实到位的财务制度和机制成立起来。要解决一视同仁的问题,把所有的教师工资纳入到预算,按预算举行执行,在做预算的时候,公事员发几多,老师也发几多,严格根据法令要求,不低于,要相当。9月16日,在贵州省毕节市织金县龙场镇双山村,教师彭有兴护送学生回家途中背着一名年龄较小的孩子。

新华社发 郑富芝称,对于保障教师待遇的问题,中央、国务院带领高度体贴、高度重视,指示有关部分在三年之内必需解决落实到位,所谓三年就是2018年、2019年、2020年,就是说在2020年底之前必需把法定要求、中央的精力落实到位。这是一件很是重要的民生工程,涉及到快要上千万的教师步队。

关于大方县的环境,有的处所此刻保教师工资不大均衡,有的处所保得很好,有的处所出格是一些省市和县差距还是比力大的。“这件事怎么把它真正落实到位?不仅此刻要落实到位,更关键的是久远也要落实到位,因此这个机制长短常很是重要的。

”郑富芝说。他暗示,本年年头按照中央和国务院带领同志的要求,已经让国务院教育督导委员会办公室在拟定年度打算的时候,把督促落实教师工资作为第一号任务、第一号重点事情开始督办。

所以前后发了两次文件,开了三次调理会,最近又分了几个组在单薄处所、差距比力大的省份现场举行督查,确保这件事情最后可以或许落实到位。从久远来看,关键是投入保障机制的问题。教育部和财务部结合,必需要把久远包管教师工资落实到位的财务制度和机制成立起来,这是最重要的。

一是把所有的教师工资要纳入到预算,按预算举行执行。二是在做预算的时候,必然要包管教师和公事员是同等候遇,换句话说,因为我们这次主要督查两个方面,一是拖欠教师工资的问题,这必需要补回来。

第二是根基工资并没有欠,欠的是什么呢?是奖金这一块,就是公事员有,老师没有。因此,要解决一视同仁的问题,这样的话,在做预算的时候,公事员发几多,老师也发几多,严格根据法令要求,不低于,要相当。

这可能是最重要的一项制度,在预算上做文章,把预算做好,必需要监视预算的执行环境,后续可能要加大公示、曝光、监视查抄力度,有的制度、有的划定能不能落实到位,后续必需有一套强有力的监视和保障的机制、落实的机制,这样才可以或许不是因时因人因地而异,而是要恒久的、连续的对峙下去。南都记者吴单 发自北京返回,检察更多。


本文关键词:教育部,把,教师,工资,纳入,预算,公事,员发,亚博手机网页版

本文来源:亚博手机网页版-www.toketayo.com